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公务员面试指导:岗位意义如何谈

来源:未知   发布时间:2013-12-09 考德上公培考德上公培V 考德上公培V 微博
 考德上公培网指出,其实岗位意义不但可以谈,而且可以谈得比较出彩,并且不会有重复之感。
    一、题型分析
    所谓岗位意义,就是岗位的重要性。这个问题直接关联到人岗匹配问题的方方面面,不光是直接谈岗位的时候要谈,而且在谈为什么报考这个岗位、是否能够做出某些付出、是否能够坚持自己的目标和理想时,都肯定会涉及到。
    二、应对方法
    针对意义,我们建议考生可以从如下几方面谈起:
    对直接人群的重要性
    对社会国家的重要性
    对当前时代的重要性
    对所在地域的重要性
    对自身发展的重要性
    合起来可以称之为“人社天地人”。
    第一,对于直接人群的重要性。
    比如警察,就可以谈一谈对社区群众、对于普通市民的重要性。对于直接人群的影响,又主要是从生命、健康、财产安全等方面谈起。
    比如税收人员,就可以谈一谈对于相关企业、相关自然人的影响,可以帮助他们依法完税,方便他们的工作。
    第二,对于社会国家的重要性。
    这一般可以从国家的政治、经济、社会、文化等各方面来谈。
    比如谈警察,就可以谈其对于政治稳定、社会和谐的作用。
    对于税收人员,可以谈对于国家日常运行、完成社会管理、社会服务功能的重要性。也可以谈一谈对于宏观调控的重要性。
    第三,对当前时代的重要性。
    比如警察就可以结合当前“和谐社会”、“服务型政府构建”来谈。
    第四,对所在地域的重要性。
    比如对于警察,如果所在地发达,就要谈发达地区治安和维稳工作如何重要。这是可以理解的,因为社会节奏更快、对外开放更多;如果所在地比较落后,还是可以谈警察工作对于地区治安和维稳的重要性,因为如果地区比较落后,则社会矛盾容易激化,而且人民群众、基层官员的素质都有待提升,都对维稳工作提出了更高要求。我们看到,不管什么样的地区,这总归是可以谈的,当然理由要有所相应调整。
    第五,对于个人成长的重要性。
    这就可以谈这个工作,符合了自己的理想观、事业观,符合自己的性格特长,符合自己长远的发展规划, 因此必定能够做出更大成绩。这其实是回答“报考动机”时的内容,我们可以拿过来用。
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